La presentadora Silvia Intxaurrondo ha demandado a RTVE por sus nuevas condiciones laborales. La periodista, actual presentadora de La Hora de La 1, ha acudido a los tribunales a través de un bufete especializado en Derecho Laboral. La demanda fue registrada hace una semana y la Corporación Pública la recibió el pasado martes por la tarde. El juicio se celebrará en primavera, mientras Intxaurrondo continúa al frente del programa matinal con el respaldo de la dirección de RTVE.

El conflicto tiene su origen hace más de dos años, cuando el formato pasó a ser de producción propia de RTVE y dejó de depender de la empresa Tesseo. La cadena pública quiso mantener a Intxaurrondo, junto al periodista Marc Sala, en la conducción del espacio. Para ello, la presentadora firmó un contrato como profesional externa a través de su empresa Sukun Comunicación S.L., cuyo administrador único es su marido.

A través de este acuerdo, RTVE pagaba a la periodista un máximo de 182.000 euros anuales por la copresentación de La Hora de La 1, más 87.757 euros adicionales por su labor como conductora. En total, casi 270.000 euros al año por un contrato mercantil de dos años.

Todo cambió la pasada primavera. El Ministerio de Trabajo abrió una inspección tras una denuncia anónima, al sospechar que Intxaurrondo ejercía como falsa autónoma, detalla El Mundo. La investigación apuntaba a que RTVE habría utilizado su sociedad para eludir cotizaciones sociales y reducir la carga fiscal.

La primera resolución de Trabajo fue clara: RTVE debía dar de alta a Intxaurrondo en la Seguridad Social como persona física. Ante la posibilidad de sanción, el propio presidente de RTVE, José Pablo López, confirmó en el Congreso que la periodista había sido regularizada en el Régimen General. Esto implicaba firmar un nuevo contrato ajustado a la normativa laboral.

Sin embargo, esa regularización redujo drásticamente sus ingresos. RTVE ofreció a Intxaurrondo incorporarse como personal no fijo, con un salario sujeto al convenio colectivo. Las tablas salariales fijan el nivel máximo en 3.278 euros mensuales en 14 pagas, es decir, unos 45.000 euros anuales más pluses. Una cifra muy inferior a los casi 270.000 euros que percibía mediante su sociedad.

La nueva situación también suprimió privilegios exclusivos, como el vehículo con chófer que la trasladaba cada mañana o determinados pluses por programas especiales. Además, la periodista perdió la autonomía editorial de la que gozaba bajo su contrato mercantil, que le permitía decidir libremente el contenido de sus intervenciones sin control de RTVE. Ahora, debe ajustarse al Código Ético y al Manual de Estilo de la Corporación.

Fuentes sindicales confirman que Intxaurrondo reclama en su demanda que, pese al cambio de contrato, se mantenga su nivel salarial anterior. La presentadora alega que realiza las mismas funciones que antes y, por tanto, debería percibir el mismo sueldo. Pero RTVE sostiene que el tipo de contrato es completamente distinto y que, tras la inspección, no puede legalmente pagarle como antes.

El contrato anterior de Sukun Comunicación expiró el 10 de septiembre, momento en el que la cadena estatal comunicó su nuevo estatus laboral. Desde entonces, RTVE la considera empleada no fija, con las condiciones y remuneraciones que establece el convenio interno.

Fuentes jurídicas señalan que la pérdida de poder adquisitivo, la desaparición de los pluses y su nueva categoría laboral están detrás de la decisión de la periodista de acudir a los tribunales. Por su parte, representantes sindicales de RTVE aseguran que su objetivo es conseguir un contrato indefinido y mejorar su salario dentro del marco del convenio.