La agricultura continúa siendo el sector con menor cobertura frente al impacto de la inflación en España. Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo únicamente 3.819 asalariados agrarios disponen actualmente de cláusulas de revisión salarial incluidas en sus convenios colectivos, lo que representa apenas el 4,1% de los 91.684 trabajadores del sector afectados por los convenios registrados hasta abril.
En términos prácticos, solo uno de cada 25 empleados del campo cuenta con mecanismos pactados para compensar posibles pérdidas de poder adquisitivo derivadas del aumento de los precios.
La situación contrasta con la registrada en otros ámbitos de actividad económica. En la construcción, las cláusulas de garantía salarial alcanzan al 77,2% de los trabajadores cubiertos por convenio, mientras que en la industria la cobertura se sitúa en el 72,3%. El sector servicios presenta un nivel inferior, aunque todavía ampliamente superior al agrario, con un 23,3% de empleados protegidos mediante este tipo de disposiciones.
Además de la escasa implantación de cláusulas de revisión salarial, el campo presenta la menor subida salarial media pactada en convenio. Los incrementos salariales acordados en la agricultura alcanzan el 2,68%, por debajo de la media general de los convenios colectivos, situada en el 2,94%, y también inferior al Índice de Precios de Consumo (IPC) adelantado de abril, fijado provisionalmente en el 3,2%.
Las cláusulas de garantía salarial permiten revisar las retribuciones pactadas cuando la inflación supera las previsiones contempladas en los convenios. Aunque sus condiciones varían según cada acuerdo colectivo, estos mecanismos tienen como finalidad limitar la pérdida de capacidad adquisitiva de los trabajadores en escenarios de incremento sostenido de los precios.
En el conjunto de la negociación colectiva, este tipo de cláusulas sigue siendo minoritario. Entre enero y abril se registraron 2.357 convenios colectivos, de los cuales 710, equivalentes al 30,1%, incorporaban mecanismos de revisión salarial. Dichos convenios afectan a algo más de tres millones de trabajadores, el 39,4% de los más de 7,6 millones de empleados cubiertos por convenios registrados en el mismo periodo.
En el caso de la agricultura, la diferencia entre la evolución salarial y la inflación resulta más acusada. Mientras los salarios pactados avanzan un 2,68%, el IPC adelantado supera ese porcentaje en más de medio punto.