El número de trabajadores afectados por un despido colectivo subió un 9,8% en junio respecto al mismo mes del año anterior, hasta los 4.279 afectados, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Por su parte, los trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo de reducción de jornada disminuyeron un 25,1%, hasta los 432, mientras que los afectados por procedimientos de suspensión de contrato retrocedieron un 1,9%, hasta los 5.048 trabajadores. Así, aunque han aumentado los despidos colectivos, su número es menor que los trabajadores afectados por medidas menos traumáticas.
En total, sumando despidos colectivos, reducción de jornada y suspensión de empleo, en junio se registraron 9.759 trabajadores afectados por regulaciones de empleo, lo que supone un 1,4% más que en junio de 2025.
Del total de trabajadores en procedimientos de regulación de empleo, el 7% (682) estaba afectado por procesos originados por causa de fuerza mayor, un 19% más que en junio del año pasado, en tanto que el 93% (9.077) lo estaba por procedimientos de regulación derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP), con un leve aumento interanual del 0,3%.
El Ministerio recuerda que cuando un procedimiento afecta a varios centros de trabajo ubicados en provincias distintas se computa en la estadística un procedimiento por cada provincia. Además, si una empresa comunica trabajadores afectados en distintos meses, se computa un procedimiento por cada mes.
