La banca y las empresas de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) ofrecen los salarios más elevados en España, llegando a alcanzar los 300.000 euros brutos anuales, según un estudio elaborado por Spring Professional, consultora del grupo de recursos humanos Adecco.
El informe detalla que en ambos sectores el sueldo de un director general puede llegar a alcanzar los 300.000 euros anuales, a lo que habría que sumar un variable del 140 %, mientras que un director de información podría percibir 250.000 euros más un 50 % del salario en comisiones.
También reciben remuneraciones elevadas, de entre 230.000 y 200.000 euros, los perfiles de socios de despachos de abogados internacionales y nacionales, los directores de banca y los directores comerciales del sector asegurador.
Entre 170.000 y 150.000 euros anuales se embolsan otros profesionales como los directores financieros, jefes de tecnología en las TIC, directores médicos y de recursos humanos.
En la franja salarial que va desde los 144.000 a los 130.000 euros brutos anuales se colocan los directores industriales y los de manufactura del ámbito de la ingeniería, los directores digitales, los directores generales de las constructoras e inmobiliarias y los jefes de venta del sector del gran consumo.
De los 120.000 a los 100.000 euros perciben un director de transformación en el sector financiero o uno técnico en una constructora o inmobiliaria, así como un responsable de suscripción de una aseguradora, un gerente de comercio electrónico o un director de compras o de cadena de suministro, ambos en el sector logístico.
Por último, entre 90.000 y 60.000 euros está el sueldo de los directores comerciales y de expansión del sector minorista, responsables de recursos humanos y los directores de hoteles y jefes de venta del sector del turismo y la hostelería, las áreas cuyos directivos perciben un salario más bajo.
Para la elaboración de este estudio se han analizado 520 puestos de trabajo de los 14 sectores económicos más relevantes del mercado laboral
