El Gobierno de Canarias, en manos de CC y el PP, sigue plegándose a una realidad demográfica y social cada vez más visible en las islas. Una oferta de empleo publicada en el portal oficial del Ejecutivo autonómico para trabajar en una parafarmacia de Mogán, en Gran Canaria, incluye entre sus requisitos el conocimiento de árabe.
La vacante aparece dentro del apartado de ofertas de empleo del Gobierno de Canarias bajo la categoría de «Dependientes de herboristería». Según la información mostrada en el anuncio, el puesto está destinado a un dependiente o dependienta para una parafarmacia ubicada en el centro comercial Playa de Mogán.
La oferta, avanzada por @CanarioToday, fue publicada el 22 de junio de 2026 a las 08.34 horas y figura con el código 001441. En la descripción del puesto se especifica como requisito el dominio de tres idiomas, entre ellos el árabe y el francés, aunque el texto completo de la oferta aparece parcialmente cortado en la captura difundida.
El detalle ha generado debate por el hecho de que sea una administración pública la que dé difusión a una vacante en la que se exige el conocimiento de árabe para un empleo de atención al público en un municipio turístico de Gran Canaria.
Mogán es una de las zonas con mayor peso turístico de la isla y cuenta con una importante presencia de visitantes y residentes extranjeros. Sin embargo, la inclusión del árabe como requisito en una oferta publicada a través del portal autonómico ha reabierto la discusión sobre los cambios sociales y lingüísticos que se están produciendo en Canarias.
La oferta se suma a otras publicadas en la misma página del Servicio Canario de Empleo, donde aparecen vacantes para fisioterapeutas, técnicos de prevención de riesgos laborales o instaladores de aire acondicionado. Pero en este caso, la exigencia lingüística ha llamado especialmente la atención por tratarse de un puesto en una parafarmacia.
El Gobierno autonómico no realiza en la captura ninguna valoración política sobre la oferta, sino que actúa como plataforma pública de intermediación laboral. Aun así, la publicación del anuncio ha provocado críticas entre quienes consideran que este tipo de requisitos reflejan una adaptación creciente de los servicios y comercios locales a nuevas demandas vinculadas a la población extranjera.
La polémica queda ahora centrada en si el conocimiento de árabe responde a una necesidad comercial concreta del establecimiento o si evidencia un cambio más amplio en el mercado laboral canario. En cualquier caso, la oferta difundida por el Gobierno de Canarias ha situado de nuevo el debate migratorio y cultural en el centro de la actualidad en Gran Canaria.
