«Ser es defenderse», Ramiro de Maeztu
en 2025, aplicó una subida salarial del 8,5%

Mercadona amplía en una semana las vacaciones de sus trabajadores y les añade una paga extra en 2026

El presidente de Mercadona, Juan Roig.

Mercadona ha anunciado este viernes una ampliación del periodo de vacaciones de sus trabajadores que eleva el descanso anual de 30 a 37 días. La medida beneficiará a más de 110.000 empleados y entrará en vigor en 2026 en España y Portugal, con carácter permanente para los ejercicios siguientes.

La compañía ha explicado en un comunicado que esta iniciativa, pionera dentro del sector de la distribución, tendrá un coste anual estimado de 100 millones de euros. El objetivo pasa por reforzar su modelo propio de Recursos Humanos, con el foco puesto en la estabilidad laboral, la satisfacción de la plantilla y la mejora de la eficiencia interna.

«Supone una gran mejora en la jornada anual de los trabajadores y persigue que todos los que forman Mercadona estén comprometidos y satisfechos al 100%«, ha señalado el grupo presidido por el presidente Juan Roig.

A esta ampliación de las vacaciones se suma otra decisión de calado. El Comité de Dirección ha aprobado por segundo año consecutivo el reparto, el próximo mes de marzo, de una gratificación extraordinaria de 280 millones de euros, equivalente a una mensualidad. Esta paga se añadirá a la retribución variable habitual, que oscila entre una y dos mensualidades en función de la antigüedad de cada empleado.

En conjunto, Mercadona estima que el esfuerzo inversor derivado de estas medidas alcanzará los 380 millones de euros. Desde la empresa subrayan que el desembolso responde a una estrategia clara: reconocer el trabajo de su plantilla y consolidar un modelo laboral propio que consideran clave para sus resultados.

La compañía insiste en que el refuerzo de las condiciones laborales se traduce directamente en mejores cifras de productividad, eficiencia y gestión. «Cuanto más se invierte en los trabajadores, mayor es el retorno que se recibe«, sostienen.

Este anuncio llega después de que Mercadona aplicara en 2025 una subida salarial del 8,5% a la totalidad de su plantilla, una decisión que consolida su apuesta por diferenciarse dentro del sector a través de políticas laborales estables y de largo plazo.

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