El Ministerio de Trabajo y Economía Social dirigido por Yolanda Díaz ha abierto expediente a la Federación Española de Fútbol y a 16 clubes por vulneraciones en los planes de igualdad, posibles discriminaciones retributivas y de protocolos obligatorios de acoso en el trabajo.
Así lo ha explicado la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en una entrevista en RNE recogida en la que no ha precisado el nombre de todos los clubes a los que se investiga, a la espera de que finalice la labor de la Inspección de Trabajo, aunque ha adelantado que el Fútbol Club Barcelona se encuentra entre los que son «sancionados».
«Está sin culminar el expediente de la desigualdad retributiva en nueve entidades y ya percibimos que hay diferencias, pero vamos a culminar la tarea de la Inspección y, si es verdad que el Madrid y el Sevilla y otros son los que mejor cumplen, por ejemplo el Barça y otros son sancionados porque no tienen plan de igualdad, no tienen protocolo de acoso», ha argumentado Yolanda Díaz.
La ministra ha calificado de «gravísimo» que se «envíe a las campeonas del mundo (las jugadoras de la Selección Española de Fútbol) sin un plan de igualdad y sin un plan de acoso en su puesto de trabajo».
Respecto a las sanciones si se confirman los incumplimientos que investiga la Inspección de Trabajo, Díaz ha reconocido que las entidades incumplidoras podrían enfrentarse al «importe máximo de las multas», aunque ha reconocido también que «serían cantidades pequeñas al tratarse de un proceso documental» al no existir una relación laboral.
