España ha vuelto a liderar el ranking de la Unión Europea en número de trabajadores forzados a aceptar empleos a tiempo parcial por falta de opciones a jornada completa, con 1,14 millones de personas en esta situación, lo que representa el 5,2% del total de ocupados. Un dato significativo si se tiene en cuenta que sólo el 13,8% de los trabajadores en España tiene un empleo a tiempo parcial, un porcentaje muy por debajo del promedio comunitario.
Este dato ha evidenciado también un estancamiento en la mejora de este indicador, que sigue lejos de los niveles previos a la crisis financiera. Desde la reforma laboral de 2021, el Gobierno ha puesto el foco en la reducción de la jornada máxima legal, dejando en segundo plano el debate sobre la calidad del empleo, una cuestión que enfrenta obstáculos políticos por la falta de apoyo de algunos socios parlamentarios.
Por otro lado, a pesar de tener una menor proporción de empleo a tiempo parcial, España encabece la lista europea de subempleo. Según Eurostat, a cierre de 2024, los datos han reflejado que España supera incluso a Países Bajos en este indicador: mientras que en el país neerlandés, donde casi la mitad de los ocupados tiene una jornada parcial, el subempleo se sitúa en el 5,1%, en España alcanza el 5,2%.
