El Ayuntamiento de Barcelona ha lanzado una controvertida iniciativa en la que invita a sus propios trabajadores a acoger en sus casas, durante nueve meses, a jóvenes inmigrantes tutelados o extutelados. La propuesta llega a través de un comunicado interno remitido por la plataforma ZerosetBCN, una asociación vinculada al consistorio que apoya proyectos de cooperación.
Según informa El Debate, el programa, denominado Acull (Acoge) y gestionado por la entidad Punt de Referència, cuenta con el respaldo de la Gerencia de Derechos Sociales, Salud, Cooperación y Comunidad del Ayuntamiento. Según el texto, se trata de convivir con jóvenes inmigrantes de entre 18 y 23 años en riesgo de exclusión para «crear lazos» y ofrecerles un “espacio seguro” desde el cual puedan preparar su emancipación.
El compromiso exigido a los empleados municipales y a sus familias no es menor: deben disponer de una habitación libre, garantizar «una convivencia respetuosa» y dedicar tiempo diario de conversación con los acogidos, durante un periodo mínimo de nueve meses de convivencia. A cambio, la ONG responsable del proyecto ofrece asesoramiento técnico y respaldo económico parcial para manutención.
La iniciativa se suma a la larga lista de políticas del Ayuntamiento de Barcelona en materia migratoria, que traslada la carga de la integración a los propios ciudadanos, en este caso a sus funcionarios. Una medida que, según denuncian voces críticas, supone una forma encubierta de externalizar responsabilidades estatales en materia de acogida y asistencia social.
ZerosetBCN, creada en el año 2000 como asociación de empleados municipales con aportaciones deducidas de nómina, es la encargada de financiar proyectos de cooperación como este, en los que se prioriza la solidaridad con inmigrantes antes que la atención a las necesidades de los vecinos de la ciudad.
