La tercera huelga general de médicos de 2025 arranca este martes 9 de diciembre en toda España, convocada por SMA y CESM, después de que los facultativos decidieran frenar su actividad durante cuatro días para presionar al Ministerio de Sanidad, al que reprochan un Estatuto Marco que, a su juicio, no mejora unas condiciones laborales que llevan casi dos décadas sin actualizarse.

Los profesionales aseguran que están preparados para repetir las protestas tantas veces como resulte necesario. Consideran que el borrador del Ministerio es «insuficiente», lo que les lleva a colgar sus batas una vez más para exigir una regulación que refleje de manera realista su carga asistencial. El Sindicato Médico Andaluz resume así el rechazo: «La propuesta que se nos ha planteado no supone un avance real. Mantiene las guardias obligatorias de 17 y 24 horas, una situación insostenible y aunque introduce un descanso previo, este es claramente insuficiente. Además, las guardias seguirán pagándose por debajo de la hora ordinaria. También se mantiene una jornada semanal máxima de 45 horas, que en la práctica se convierte en semanas de 60 o 70 horas. No podemos seguir trabajando así».

La organización también subraya que el texto conserva «una clasificación profesional que devalúa nuestra cualificación profesional y nuestra responsabilidad». No ven progresos en conciliación, ni en la eliminación de la movilidad forzosa, que continúa como un instrumento que somete a los médicos a condiciones «injustas y discriminatorias» en comparación con otras categorías.

La CESM coincide por completo con este diagnóstico. Tras analizar la última propuesta del Ministerio, presentada el 1 de diciembre, decidió rechazarla por unanimidad y mantener las cuatro jornadas de huelga. Con esta convocatoria, el conflicto alcanza un nivel sin precedentes recientes: es la tercera protesta nacional en menos de un año, después de los paros del 13 de junio y del 3 de octubre, algo que no ocurría desde 1995.

Los facultativos vuelven a insistir en la necesidad de un Estatuto Marco propio, separado del resto de profesiones sanitarias, que reconozca la singularidad de su trabajo y permita una mesa de negociación exclusiva. El Ministerio rechaza esta fórmula y plantea únicamente un capítulo específico dentro del Estatuto general.

Además, reclaman la jornada de 35 horas, con cualquier exceso remunerado por encima de la hora ordinaria. Exigen que las guardias se consideren actividad extraordinaria, se paguen más y cuenten como tiempo trabajado a efectos de jubilación. También piden una reclasificación profesional que diferencie a los titulados MECES III de los MECES II, lo que tendría repercusión directa en las retribuciones.

La movilidad forzosa sigue siendo uno de los puntos más conflictivos. Aunque el Ministerio afirma haberla acotado, los sindicatos recuerdan que continúa bajo el “comodín” de las “necesidades del servicio”, lo que permite seguir aplicándola como herramienta de presión.

El Ministerio de Sanidad asegura que ha incluido en el borrador todas las medidas que entran dentro de su competencia. Defiende que, tras más de 60 reuniones con sindicatos y comunidades autónomas, ha diseñado un sistema de OPE obligatorias cada dos años, con trámites digitalizados y controles para reducir la temporalidad, además de un concurso anual de traslados para garantizar movilidad real.

Sobre la carga asistencial, el Ministerio destaca que fija límites claros: jornada máxima de 45 horas, medidas de prevención ante sobrecarga y una transformación del modelo de guardias, que pasan de 24 a 17 horas con descansos obligatorios sin generar deuda horaria.

Los sindicatos, sin embargo, insisten en que la oferta continúa siendo «insuficiente». «No da respuesta a nuestras demandas», aseguran. Señalan que no se modifica la clasificación profesional, que las guardias quedan en manos de las comunidades autónomas y que la mesa técnica carece de capacidad decisoria. Para ellos, todo ello demuestra que no existe voluntad real de reformar el modelo.

A esta huelga médica se suma una protesta mucho más amplia: una huelga indefinida convocada por CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CIG-Saúde, que comenzará el 27 de enero y afectará a todo el personal sanitario. La presión en el sistema sanitario aumenta mientras el Ministerio mantiene su propuesta y los médicos insisten en que el cambio que se promete no llega.