JUPOL, el Sindicato Unificado de Policía (SUP) y la Unión Federal de Policía (UFP) han denunciado este jueves el “abandono institucional” que sufren las plantillas de la provincia de Santa Cruz de Tenerife ante el incremento de las llegadas, sin que se hayan enviado los refuerzos extraordinarios de otras plantillas nacionales que consideran necesarios para afrontar la situación.

En un comunicado conjunto, las tres organizaciones advierten de que la presión migratoria ha provocado una sobrecarga de trabajo en las unidades policiales de Extranjería y Fronteras, Policía Científica y Seguridad Ciudadana. Critican que la respuesta está recayendo principalmente sobre los funcionarios de la provincia, que deben abandonar temporalmente sus servicios habituales y realizar desplazamientos extraordinarios, en ocasiones con escaso margen de preaviso.

Los sindicatos alertan de que esta reorganización obliga a mantener simultáneamente las investigaciones, los procedimientos administrativos y el resto de las obligaciones policiales. “No podemos seguir afrontando una emergencia de dimensión nacional con los recursos ordinarios de una sola provincia, desvistiendo unas unidades para cubrir otras”, sostienen.

La situación, añaden, está provocando agotamiento, estrés, ansiedad y problemas de conciliación familiar, especialmente entre los agentes que deben desplazarse a El Hierro mediante comisiones de servicio. A estas dificultades se suman deficiencias organizativas que llevan meses denunciando por escrito, como la falta de órdenes de servicio individualizadas, la ausencia de planificación de horarios y descansos y la asignación de jornadas que llegaron a alcanzar las 17 horas.

Según las condiciones documentadas durante octubre, algunos policías acumularon hasta 97 horas de servicio en 11 días consecutivos. JUPOL, SUP y UFP consideran que no se puede seguir exigiendo un esfuerzo extraordinario a los funcionarios mientras persisten problemas de organización que, aseguran, deberían haberse resuelto.

Además, parte de los efectivos de las Unidades de Intervención Policial (UIP) destinados en Canarias permanece desplegada en Ceuta y Madrid, lo que reduce todavía más los recursos disponibles en el archipiélago. Los sindicatos consideran incomprensible que las plantillas canarias aporten agentes para reforzar otros territorios mientras sus propias necesidades siguen sin cubrirse.

Las organizaciones recuerdan que llevan desde 2021 advirtiendo de las consecuencias de afrontar la presión migratoria mediante soluciones provisionales y reorganizaciones internas. “Cinco años después, seguimos poniendo parches a un problema que hace tiempo dejó de ser coyuntural”, denuncian.

Aunque reconocen el esfuerzo del actual comisario provincial para reorganizar los servicios y atender las reivindicaciones laborales, subrayan que la gestión provincial no puede suplir los recursos humanos que debe proporcionar la Dirección General de la Policía ni la implicación de la Delegación del Gobierno en Canarias.

Denuncian el uso de un garaje policial

En su comunicado, los sindicatos alertan también de que el garaje de la Comisaría Local del Sur de Tenerife se está utilizando para albergar temporalmente a inmigrantes, pese a que las instalaciones no están acondicionadas para ese fin.

Las organizaciones comparan esta situación con la improvisación registrada hace seis años en el muelle de Arguineguín y advierten del riesgo de repetir unas condiciones que califican de inadecuadas tanto para las personas migrantes como para los agentes.

Por ello, reclaman al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, y a la Delegación del Gobierno una solución inmediata que garantice unas condiciones dignas y seguras. Entre sus exigencias figuran el envío urgente de refuerzos de otras provincias, un dispositivo policial estable en El Hierro y una planificación estructural que permita mantener los servicios ordinarios sin deteriorar las condiciones laborales.