La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha planteado este viernes que es necesaria una «renovación completa del marco legislativo del trabajo» para acomodarlo al siglo XXI, lo que incluye, también, una revisión de la norma sobre el derecho a huelga, que es «preconstitucional».
Díaz ha señalado en las Jornadas Confederales de UGT que las reformas laborales previas a la de 2021 «sólo habían servido para recortar los derechos de los trabajadores y evitar el legítimo derecho a la huelga». «También tendremos que hablar de esto y de una norma que es preconstitucional», ha expuesto la ministra de Trabajo en presencia del secretario general de UGT, Pepe Álvarez.
En declaraciones posteriores a los medios, Díaz ha precisado que debe enmarcarse en una revisión completa de las leyes laborales y ha anunciado que «es solo el comienzo».
«Vamos camino a una década progresista en nuestro país, con el mundo del trabajo dentro, con tareas muy relevantes y con debates apasionantes», ha explicado.
Preguntada por la mesa de negociación de la segunda fase de la reforma de pensiones, Díaz ha recordado que depende del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, y ha señalado que respeta «absolutamente la negociación» y ha pedido que se deje trabajar a Escrivá.
