A los policías municipales de Madrid llevan años imponiéndoles una disponibilidad no reconocida, como quedó patente la pasada Navidad.
El sindicato mayoritario en la Policía Municipal de Madrid, CPPM, ha advertido de que convocará movilizaciones si el Ayuntamiento no accede a una verdadera mejora de las condiciones laborales y económicas en la «actualmente estancada negociación del convenio colectivo».
El Colectivo Profesional de la Policía Municipal explica que, tras varias reuniones celebradas durante un mes, la negociación no avanza, cuando además hace dos años que debería haberse firmado el nuevo acuerdo, que se debe rubricar cada cuatro años.
Critica que el Consistorio defienda la congelación de los salarios de los agentes, perdiendo poder adquisitivo hasta 2022, e «inventos de cambios de jornada, turnos y flexibilidades».
Por eso califica la negociación como «imposición» y exige que el Consistorio valore sus propuestas y ofrezca una verdadera mejora de condiciones laborales y económicas que consideran merecida después de muchos años sufriendo recortes.
De no ser así pondrá en marcha las acciones reivindicativas que demandan los afiliados.
CPPM puso sobre la mesa una propuesta inicial con una subida salarial que paliaría esas pérdidas, mejoras para la conciliación laboral de policías y auxiliares del Cuerpo y reconocimiento oficial de conceptos que los agentes hacen en la práctica pero no se reflejan, como excesos de jornada o disponibilidad, han precisado fuentes del sindicato.
A los policías municipales de Madrid llevan años imponiéndoles una disponibilidad no reconocida, como quedó patente la pasada Navidad y queda patente cada vez que hay un evento en la capital.
«Los policías municipales de Madrid no vamos a consentir que nos consideren funcionarios de segunda y policías de tercera», añade, y critica que en el Ayuntamiento haya dinero «para lo que quieren, como subidas salariales para otros colectivos».
También cita como ejemplos «subvenciones millonarias para organizaciones y sindicatos y la compra de un edificio en la calle Alcalá por 100 millones de euros».
Numerosos policías municipales de la capital han expresado en las dos últimas semanas su desacuerdo con la propuesta del Ayuntamiento para el nuevo convenio colectivo participando en una campaña en Twitter con las etiquetas #CarmenaNOabandonespolicias y #policiademadridbajominimos.
La campaña ha sido impulsada por la Asociación de Policía Municipal Unificada (APMU) como un movimiento reflexivo y no ofensivo, que trata de poner de manifiesto «algo que como ciudadanos no debemos obviar: Las policías locales, y concretamente la Policía Municipal de Madrid, son las que más competencias despliegan en su trabajo diario».
A ella se han adherido profesionales «hartos de tanto despropósito por parte de la administración y frustrados por las limitaciones que les imponen» para ofrecer el mejor servicio a los ciudadanos, según han asegurado desde APMU.
