Un informe sobre el impacto de la reducción de la jornada laboral en la pyme elaborado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha revelado que la medida presentada por la ministra de Trabajo, Yolanda Diaz, tendría un coste de 13.900 millones de euros en las pymes. En este contexto, teniendo en cuenta que España cuenta con 2,9 millones de pequeñas y medianas empresas, la reducción de la jornada laboral costará a cada pyme unos 4.793 euros de media al año.
No obstante, la aprobación de la normativa no sólo tendría consecuencias económicas, sino que también podría afectar a la contratación de nuevos empleados y, en consecuencia, se podría ocasionar una caída de la producción. Según los cálculos de Cepyme, el coste por la caída de la producción podría ascender hasta los 33.800 millones de euros si las empresas no consiguen adaptarse.
En especifico, la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales afectará al 76,1% de los asalariados que se encuentran respaldados por un convenio colectivo. Asimismo, en función del sector en el que se trabaje, los afectados pueden variar, siendo menos de un 10% de trabajadores de la administración pública (4,9%) y las finanzas y seguros (7,5%) los que verán reducida su jornada, frente al 99,5% de los dedicados a actividades inmobiliarias.
