La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunciaba este lunes que quiere permitir la compatibilidad entre prestación de paro y un sueldo por un trabajo. Todo ello en el marco de la mesa de diálogo social para la reforma del nivel asistencial del desempleo. En ella también se anunció un subsidio específico para mujeres víctimas de la violencia machista.
Díaz, en declaraciones a TVE afirmaba que espera alcanzar pronto un acuerdo con los agentes sociales sobre esta reforma. La ministra ha recordado que en la reforma del subsidio que se propuso en su día y que tumbó el Parlamento se permitía compatibilizar el subsidio por desempleo con un empleo. «Pues ahora damos un paso más y permitimos la compatibilidad con la prestación contributiva de desempleo», ha señalado la vicepresidenta.
La legislación actual permite compatibilizar la prestación o subsidio de paro con el sueldo de un trabajo a tiempo parcial y con el trabajo autónomo. Sólo si se es mayor de 52 años y se cobra un subsidio se puede simultanear con un contrato a tiempo completo.
La vicepresidenta cree que los sindicatos están aportando medidas «muy positivas» en la negociación. Pone de ejemplo la eliminación de los subsidios parciales, que ahora se cobrarán íntegros.
De este modo, ha añadido Díaz, se corregirá un aspecto legal que tenía impacto de género, pues perjudicaba fundamentalmente a las mujeres, y de la que venía advirtiendo a España el Tribunal de Justicia Europeo.
Preguntada por si espera un acuerdo hoy mismo con los agentes sociales, la vicepresidenta ha dicho que primero hay que ver cómo va la reunión de este lunes. «Vamos a ver primero cómo va la mesa de diálogo de hoy y después contaremos cómo es el trámite parlamentario», señalaba.
La reforma del subsidio es uno de los hitos vinculado al cuarto desembolso de los fondos ‘Next Generation UE’. El Ejecutivo debe dar respuesta antes del 20 de mayo a esta petición. Entonces acaba la prórroga que España acordó con Bruselas para la evaluación de este desembolso, de 10.021 millones de euros.
Asimismo, subraya que antes del verano cerrará la mesa de diálogo social que aborda la reducción de la jornada laboral, con dos objetivos. Por un lado, recortar la jornada laboral para «tener más tiempo de vida». Por otro, corregir el control horario porque «no funciona de manera correcta».
«Estamos trabajando para que la Inspección de Trabajo pueda conocer en cada momento cuál es la actuación real de las horas que se hacen. El tiempo de vida, el tiempo de trabajo, en definitiva, vivir mejor. Y lo haremos antes de este verano», ha dicho Díaz.
Sobre la posición de la CEOE en esta mesa, la ministra, en declaraciones a Telecinco, apuntaba que la patronal, al igual que los sindicatos, está trabajando «con muchísimo rigor». Aunque cree que «está dividida ante un sector que quiere legislar sobre la reducción de jornada laboral y el control horario y otro sector que no».
«En las patronales a veces hay más política que en otros lugares. Es un debate legítimo que tiene que dar la patronal española que yo voy a respeta», ha subrayado.
Díaz ha afirmado que, con acuerdo de la patronal, la jornada laboral media en los convenios colectivos se ha reducido a 38,5 horas a la semana. «Por tanto, la patronal española sabe que esta medida no solamente es posible sino que es necesaria», apunta.
