Un trabajador Ā«wokeĀ» de la productora ‘Universal Music Group’ fue despedido la semana pasada por no hacer su trabajo cuando Ā«estaba de lutoĀ» por la decisiĆ³n de la Corte Suprema de Estados Unidos de anular la sentencia Roe vs. Wade que abriĆ³ las puertas al aborto legal en el paĆs en 1973.
Michael LĆ³pez, coordinador de producciĆ³n de Universal Music Enterprises, acusĆ³ a la compaƱĆa de ser Ā«anti-gayĀ» tras ser despedido por no cumplir con sus tareas habituales. Ā«Soy una persona queer morena y me han despedido durante el Mes del Orgullo por hablar en defensa del derecho al abortoĀ», escribiĆ³ el extrabajador de Universal en una larga carta publicada en su cuenta de Linkedin que se hizo viral la semana pasada.
āEl viernes pasado, como muchas otras personas, me quedĆ© devastado por la noticia del ataque de la Corte Suprema contra el derecho al abortoā, escribiĆ³ LĆ³pez. āJunto con la avalancha de legislaciĆ³n anti-queer y anti-trans, ha sido difĆcil procesar cĆ³mo las empresas esperan que seamos productivos mientras nos despojan de nuestros derechosā, continuĆ³.
LĆ³pez explicĆ³ que, cada viernes, una de sus tareas era Ā«procesar los informes de los prĆ³ximos lanzamientosā para luego enviarlos por correo electrĆ³nico a 275 personas. Sin embargo, el viernes que se conociĆ³ la decisiĆ³n de la Corte Suprema decidiĆ³ no hacerlo. En lugar de redactar los informes habituales, escribiĆ³ un correo electrĆ³nico en el que decĆa: Ā«No los hice hoyĀ«.
āEstoy de luto por el ataque a personas con Ćŗtero en EE.UU. El acceso al aborto garantizado por el gobierno federal se ha idoā, continuĆ³ el correo electrĆ³nico.
Ā«Vivendi y Universal Music Group deben dejar de hacer donaciones a polĆticos antiaborto, anti-queer y anti-trans. PolĆticos como Marsha Blackburn, Ken Buck, Victoria Spartz, etc. O esperen mĆ”s dĆas improductivosā, amenazĆ³ tambiĆ©n en la misiva.
DespuĆ©s de enviar el correo electrĆ³nico, y segĆŗn la versiĆ³n de LĆ³pez, recibiĆ³ varias respuestas de apoyo de sus compaƱeros de trabajo, pero tambiĆ©n la de uno de los gerentes que le dijo que Ā«se tomara el resto del dĆa libreĀ».
Cuando regresĆ³ al trabajo el lunes siguiente, fue recibido con una videollamada sorpresa de Zoom con Recursos Humanos. āMe despidieron por ‘No hacer tu trabajo, interrumpir el dĆa de 275 personas y mal juicio‘ā, escribiĆ³ LĆ³pez.
DespuĆ©s del despido, decidiĆ³ enviar una Ćŗltima carta mientras seguĆa teniendo acceso a la lista de correo de difusiĆ³n: Ā«Una persona queer morena ha sido despedida durante el mes del Orgullo por hablar en apoyo del derecho al aborto. Parece que eso es exactamente de lo que se trata Estados Unidos en este momentoā.
La nota de LĆ³pez se volviĆ³ viral en Linkedin, donde generĆ³ mĆ”s de 3.200 reacciones y mĆ”s 250 comentarios.
